中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)8月9日訊，濟(jì)南華聯(lián)超市發(fā)布關(guān)于對(duì)張國(guó)的處理決定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調(diào)查確定。

針對(duì)濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司員工張國(guó)涉嫌侵害他人一事，經(jīng)華聯(lián)超市領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定如下:

華聯(lián)超市員工張國(guó)7月27日晚在參加合作單位安排的商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)中，未能遵守員工行為規(guī)范，因不當(dāng)行為，產(chǎn)生極壞影響，損害企業(yè)形象。現(xiàn)根據(jù)超市公司制度規(guī)定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調(diào)查確定。

華聯(lián)超市總經(jīng)理李敏及超市全體員工決心以驚醒的態(tài)度，對(duì)該事件進(jìn)行深刻反思，在企業(yè)合作交往過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，講規(guī)矩、有底線，切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象。

8月7日，阿里巴巴女員工被侵害一事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖稱，阿里巴巴一位女員工在臺(tái)風(fēng)天被強(qiáng)制安排出差、被灌酒、被當(dāng)?shù)厣虘翕C、后被其直屬領(lǐng)導(dǎo)侵犯。

8月7日深夜，阿里巴巴官方回應(yīng)稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調(diào)查。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級(jí)二級(jí)主管、一級(jí)二級(jí)HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

8月8日，濟(jì)南槐蔭公安發(fā)布情況通報(bào)：濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局對(duì)“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。